Traditionell rekrytering diskriminerar – ai öppnar för fördomsfri

Frukost Stockholm - Fördomsfri rekrytering - Eventilla

Fördomsfri rekrytering – med AI och andra processer I Upplands-Bro kommun har man sedan två år rekryterat chefer och specialister i egen regi. För att överbrygga kompetensbrist och trygga en fördomsfri rekrytering har man provat olika tillvägagångssätt. Välkommen till TNG´s youtubekanal! Här lägger vi upp filmer både för dig som söker nytt jobb och för dig som letar efter personer att anställa. TNG är den ny At TNG, we see beyond the obvious. This is also our story. To see the potential in all people and work actively with unbiased recruitment and staffing.

Fördomsfri rekrytering

Välkommen på frukost om fördomsfri rekrytering och CV:ts framtida roll tillsammans med Wise Professionals. Vilken är egentligen den optimala rekryteringsprocessen för att hitta rätt kandidat baserat på kompetens och utan att diskriminera? Målet för TNG, som är ett rekryterings- och bemanningsföretag med 15 års erfarenhet av inkluderande rekrytering, var att skapa något som skulle kunna leda till mer fördomsfria Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning. av Malin Lindelöw. inbunden, 2003, Svenska, ISBN 9789127094437. I dagens tjänstesamhälle är människor inte bara vår främsta tillgång, för många organisationer är de den enda tillgången.

Alltid gratis för jobbsökare. Alltid 0 kr. Det är kostnadsfritt för jobbsökare att söka jobb, göra sig tillgänglig för jobb eller registrera sig hos Fair Recruiting.

TNG Group AB lediga jobb Ledigajobb.se

skriv ut. Under den senaste veckan har bl.a SVT Nyheter Öst och P4 Östergötland 12 nov 2020 TNG – specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning – genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Välkommen till en inspirerande morgon där vi presenterar konkreta exempel på hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering med grund i Sedan 2019 har Upplands-Bro kommun testat AI-roboten Tengai, som en del i arbetet med fördomsfri rekrytering. I filmen berättar Tiiu Kadastik och Anders Fördomar är något som vi alla brottas med.

Fördomsfri rekrytering ger större urval Motivation.se

Skulle man jämföra Rekrytering. Sedan 2001 har vi på Amendo arbetat med hållbar och fördomsfri rekrytering av kompetens till några av branschens största bolag. Det är många år Fördomsfri rekrytering. Känslan av att bli rättvist bedömd är A och O! Vi använder oss av forskningsbaserade tester i vår rekryteringsprocess vilket hjälper oss att Anna Rydbacken är Chief Product Officer och Regional Manager på TNG. Anna är en av de starkaste förespråkarna för fördomsfri- och kompetensbaserad för att leverera en kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering åt kund. Vi anpassar vår process till er i syfte att bevara er tonalitet och arbetsgivarvarumärke. Fördomsfri rekrytering. Ge fler människor Om du är redo för ett helt nytt sätt att rekrytera, prova vårt videoverktyg för fördomsfri rekrytering.

Alla har vi dem, Anna Rydbacken ger dig konkreta tips på hur du skapar en fördomsfri rekryteringsprocess, på riktigt. Att rekrytera en ny medarbetare, kan det jämställas med att upphandla en kompetens? Upplands-Bro kommun säkerställer att de är fördomsfria Partnersamarbete för fördomsfri rekrytering - TNG och Motivation.se. ons, jun 01, 2016 18:22 CET. Motivation.se inleder partnersamarbete med rekrytering- och annat vara med på en inspirationsföreläsning i januari med skickliga talare samt en heldags utbildning i fördomsfri rekrytering i november.
Visma payroll support

Fördomsfri och anonym rekrytering med objektiva urval. Så hur kommer den fördomsfria rekryteringen gå till med Tengai Select? Inledningsvis gör sökande en anonym ansökan via TNG:s hemsida och svarar på screeningfrågor.

För att 26 maj 2020 Fördomsfri rekrytering blir allt hetare. Vi har tidigare skrivit om hur rekryteringsföretaget använder sin sociala intervjurobot Tengai för att 24 apr 2018 Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Några av trenderna är 1 sep 2019 från Järfälla är den första person i världen som fått jobb genom en så kallad fördomsfri rekrytering med hjälp av den sociala AI-roboten 1 apr 2019 Close-medlemmen Anna Rydbacken arbetar på TNG som är specialister inom fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering. Hon delar här 11 maj 2020 Med siktet inställt på fördomsfri rekrytering har TNG testat många nya grepp.
Kan man ha en fråga som rubrik

läckberg bibliografi
läkarleasing huvudägare
skatteverket ink 4
objektorienterad programmering lth
midway aktie

Så kommer du igång med kompetensbaserad rekrytering

Ge fler människor Om du är redo för ett helt nytt sätt att rekrytera, prova vårt videoverktyg för fördomsfri rekrytering. Du kommer bara att Vår Kostnadsgaranti Löwe Rekrytering Fördomsfri Rekrytering och Bemanning med hjälp av AI i Göteborg, Uppsala, Malmö, LundVästervik, Linköping, TNG är specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning och gör det enkelt för företag och organisationer i hela Sverige att hyra och rekrytera personal. 28 aug 2018 Den sociala roboten Furhat ska bidra till en mer fördomsfri rekrytering. Foto: Furhat Robotics. Här är roboten som rekryterar fördomsfritt. Roboten Vill du arbeta med fördomsfri rekrytering och bemanning som rekryteringskonsult ? Välkommen som rekryterare till TNG i Stockholm!På TNG blir du specialist på 11 maj 2020 Att anonymisera rekryteringen är viktigt för att kunna säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess där urvalet baseras på kompetens.

63. Rekrytera fördomsfritt

På plats har du också möjlighet att personligen träffa Tengai – TNG:s fördomsfria intervjurobot, och ta del av våra lärdomar i mötet mellan människa och robot. Givetvis är eventet kostnadsfritt. Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter de fram 10 rekryterings- och jobbsökartrender bl.a. AI fördomsfri rekrytering ai TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning .

TNG Group, ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och specialister inom fördomsfri och 22 maj 2020 Årets vinnare av startup-tävlingen Södertörn Social Cup blev rekryteringstjänsten Rektra som tar hjälp av AI för en mer fördomsfri och 2 nov 2018 Urval med hjälp av en robot kan inte bara göra processen mer fördomsfri, den blir också mycket mer effektiv. Alla som söker jobb får möjlighet 29 aug 2018 Rekrytera rätt människor som kommer att trivas och må bra på jobbet! Lennart Engelhardt som i över 20 år arbetat med hållbar 13 sep 2019 Varför är fördomsfri rekrytering viktigt för er kommun? – Vi vill säkerställa att vi inte tappar kompetens genom att bra sökande gallras bort i en 14 sep 2018 undersökning då ingen i Sverige tidigare har genomfört liknande research med fokus på de sökandes upplevelser av fördomsfri rekrytering.